Naik Lagi! Gaji PNS 2025 Bikin ASN Senyum Lebar

Ilustrasi. Gaji PNS 2025 resmi naik. dok. Ist

Gaji PNS 2025 resmi naik! Golongan IV dapat kenaikan tertinggi hingga 12%. Cek rincian gaji ASN semua golongan di sini.

KLIK CHANNELKU - Kabar gembira kembali datang untuk para Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemerintah resmi mengumumkan kenaikan gaji PNS tahun 2025, dan berita ini langsung jadi sorotan. Siapa sih yang nggak senang kalau penghasilan bulanan bertambah? Apalagi di tengah kebutuhan hidup yang terus meningkat, kenaikan gaji ini jelas jadi angin segar.

Tidak hanya sekadar wacana, kenaikan ini sudah diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) terbaru. Artinya, semua PNS dari berbagai golongan akan merasakan efek positifnya. Tapi, yang paling bikin heboh adalah kabar kalau golongan IV mendapat kenaikan paling besar dibanding golongan lainnya.

Nah, buat kamu yang penasaran berapa persen kenaikannya, golongan mana yang paling diuntungkan, dan bagaimana rincian gajinya setelah penyesuaian, yuk simak pembahasan lengkapnya di bawah ini.

Rincian Kenaikan Gaji PNS 2025

Kenaikan gaji PNS 2025 dibagi berdasarkan golongan, dengan rincian sebagai berikut:

• Golongan I & II: naik sekitar 8%
• Golongan III: naik sekitar 10%
• Golongan IV: naik hingga 12%

Nah, dari angka di atas, kelihatan jelas kalau Golongan IV jadi juara. Bukan cuma dapat kenaikan gaji pokok paling tinggi, mereka juga berhak atas tunjangan kinerja (tukin) yang biasanya lebih besar, tergantung posisi dan instansi. Jadi nggak heran kalau ASN di golongan ini bisa senyum lebar melihat slip gaji baru mereka.

Kalau dirinci lebih detail, gaji pokok PNS Golongan IV setelah kenaikan 2025 berada di kisaran:

• IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
• IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
• IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
• IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
• IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200

Kenaikan ini tentu cukup signifikan, terutama bagi mereka yang sudah mengabdi lama di instansi pemerintahan.

Faktor yang Menentukan Besarnya Gaji

Meski kenaikan ini berlaku untuk semua golongan, ada faktor lain yang bikin nominal gaji ASN bisa berbeda-beda. Misalnya, masa kerja, jabatan, serta tunjangan tambahan yang diterima. PNS dengan jabatan strategis atau masa kerja panjang biasanya mendapat penghasilan lebih besar dibanding rekan se-golongan yang baru masuk.

Selain itu, pemerintah juga mempertimbangkan faktor inflasi dan kebutuhan hidup dalam menentukan kenaikan gaji. Tujuannya jelas: supaya daya beli PNS tetap stabil dan mereka bisa fokus bekerja melayani masyarakat.

Dengan adanya kenaikan ini, ASN diharapkan makin termotivasi untuk meningkatkan kinerja. Toh, kesejahteraan yang lebih baik memang bisa jadi pemacu semangat kerja. Dan kalau PNS makin semangat, masyarakat juga yang akan merasakan manfaatnya lewat pelayanan publik yang lebih optimal.***

Baca Juga